大唐福建分公司：打造廉洁文化品牌 弘扬新风正气

    党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。中国大唐集团有限公司福建分公司把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，结合地域特色，以茉莉花为象征，创建了“清风闽电”廉洁文化品牌，借助福建人对茉莉花特殊的感情，以及茉莉花的清雅香气，弘扬新时代清正廉洁的新风正气。

    强化政治引领，不断提升廉洁文化的引导力。坚持和完善“第一议题”制度，深化落实理论学习中心组集体学习，以理论上的清醒保持政治上的坚定，以政治上的坚定转化为廉洁自律的内生动力。组织对本部纪委办公室负责人和基层企业纪委书记进行廉洁家访，召开中层干部家属座谈会，向干部家属发放廉洁倡议书和家风建设读本，引导干部家属积极发挥“八小时以外”监督作用，常吹廉洁“清风”，守好家庭港湾。邀请省纪委监委有关同志开展全面从严治党专题讲座，教育党员干部学纪学法，不断增强纪律规矩意识。深化运用“四种形态”，特别是第一种形态，通过批评教育、谈话提醒等方式咬耳扯袖，坚决维护纪律的严肃性。

    强化责任落实，不断提升廉洁文化的约束力。坚持每周在微信群开展廉洁教育，内容涵盖纪法小知识、廉洁短视频、典型案例、警示小课堂等，每月在企业网站发布中央纪委国家监委通报的典型案例，教育党员干部职工明纪法、知敬畏、守底线。认真落实“两个责任”，紧盯单位食堂、公务用车和招待费审批报销等环节，精准监督，督促对发现的问题立行立改；对“我为群众办实事”实践活动以及深化职工“五心五福”创建工作落实情况进行监督检查，让职工群众切实感受到全面从严治党就在身边。

    加强警示教育，不断增强廉洁文化的渗透力。各基层企业注重个性与特色相结合，建立了一批廉洁文化阵地，如宁德发电公司在办公楼走廊绘制廉洁文化墙，在厂区绿化带开辟了富有特色的“廉园”；新能源事业部在各风电场设置廉洁文化专栏，广泛宣传廉洁文化知识，增强反腐倡廉宣传的声势和效果；平潭公司利用办公楼、电梯口电子屏发布廉洁宣传画、宣传标语，在网站设置廉洁文化建设专栏等方式，积极抢占廉洁宣传高地。同时，组织党员干部观看电视专题片《永远吹冲锋号》，召开警示教育大会，与基层企业中层以上干部和关键岗位112人开展集体廉政谈话，教育党员干部职工时刻保持警醒。

    突出人本理念，不断增强廉洁文化的生命力。举办“书清廉文化 养清风正气”廉政书法展，组织干部职工围绕廉洁文化主题认真构思、精心创作，让职工在潜移默化中接受廉洁教育洗礼。开展“廉字手中剪 廉洁记心间”为主题的党风廉政剪纸活动，将廉洁素材与传统剪纸相结合，让干部职工既体验了传统优秀文化魅力，又增强了廉洁文化的趣味性。分批组织干部职工观看《扫黑行动》《忠诚与背叛》等廉政主题电影，让干部职工从影片案例中汲取教训，引以为戒。充分利用本地党风廉政教育资源，组织党员干部到省革命历史纪念馆、马尾潮江楼等廉政教育基地开展主题党日活动，缅怀革命先烈，重温入党誓词，再度叩问入党初心。

    建立长效机制，不断增强廉洁文化的持久力。明确了基层企业党委书记是廉洁文化建设的第一责任人，纪委书记负责具体抓落实，各分管领导对分管领域廉洁文化建设履行“一岗双责”。不定期对基层企业廉洁文化建设情况进行督导和指导，对落实不力的，在党建月度例会上进行通报，并进行约谈，限期整改。同时，将廉洁文化建设推进情况纳入年度党建工作考核体系，考核结果在年度绩效奖金中兑现。