加强企业纪检干部自身建设的实践与研究
做好国有企业纪检监督工作，是营造风清气正良好政治生态的重要保障，是实现高质量发展的重要实践，也是不断适应外部环境的必然要求。基于此，加强企业纪检干部能力建设和专业素养，打造一支对党绝对忠诚的清正、廉洁、担当的纪检干部队伍，才能为企业持续高质量发展做出新的贡献。本文通过查摆当前国有基层电力企业中纪检干部队伍建设中存在的一些问题，分析问题形成的原因，并提出有效提高纪检干部能力的途径和方法，对加强纪检干部自身建设上具有重要的现实意义。
一、深刻认识加强企业纪检工作的紧迫性和必要性
习近平总书记在党的二十大报告中强调，深化整治权利集中、资金密集、资源富集领域的腐败。在全面从严治党向纵深发展的新形势下，纪检机关在企业发展中有着独特作用。随着市场竞争日益激烈、市场结构渐趋复杂，企业的健康发展越来越离不开纪检工作的规范和引导。一是全面推动反腐倡廉的必然要求。纪检干部能力素质的高低，直接关系到监督保障职能的发挥和工作成效。面对新的形势、新的任务、新的问题，进一步加强企业纪检干部队伍的建设，有利于提高领导水平和执纪能力，有利于提高干部队伍拒腐防变和抵御风险的能力，有利于提高企业廉洁风险防控工作水平。二是推动党风政风建设的具体要求。企业党风廉政建设和反腐败工作所涉及的范围越来越广，监督查办的难度越来越大，中央八项规定精神的落实、招投标、燃料管理、物资采购、工程项目等专项监督，对纪检干部专业能力和综合素质的要求也越来越高，纪检干部的履职能力很大程度上影响着企业党风廉政建设和反腐败工作的成效。三是提升企业改革发展的内在要求。企业纪检队伍要服务企业改革发展大局，把反腐倡廉工作贯穿到企业改革、发展、稳定的全过程，对各级管理人员的行为进行约束和规范，是保证改革发展方向不偏、力度不减、成效凸显的关键，也是积极维护企业的经济利益和企业改革与发展的内在需要。
二、现阶段企业纪检干部存在的主要问题及原因分析
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以壮士断腕的决心和勇气大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。广大纪检干部冲锋在前，坚持自我约束、自我教育，保持了较好的整体形象。但是部分企业尤其是基层企业的纪检干部队伍建设现状与当前反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在一些不相适应的地方。一是纪检工作的认识还需再深化。有些纪检干部理论联系实际不够紧密，对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂的形势认识不足，简单地认为企业以安全生产、经营任务为主体，没有真正地将党风廉政建设与企业生产经营发展结合起来，导致在开展纪检监督工作时出现偏离中心的现象。甚至还有部分纪检干部认为，企业的纪检工作和企业的经营生产关系不大，导致纪检监督工作流于形式，工作表面化。二是纪检干部的作风还需再强化。有些纪检干部存在“老好人”思想，缺乏斗争精神，原则性不强、讲关系、顾情面，监督执纪放不开手脚，不敢大胆工作，对出现的违规违纪行为存在“绕着走”的现象，致使追责不到位，执纪不严格，无法起到警示作用，不能有效调动党员干部的工作积极性和落实党风廉政建设的自觉性。三是纪检干部的能力还需再提升。由于多种因素，部分企业纪检干部的素质和能力参差不齐，对党内新的法规制度学习掌握不深，纪检监督知识匮乏，缺乏工作经验、监督执纪的能力和水平不高，难以有效全面开展业务检查、日常督查、专项监督、纪律审查等工作，导致监督执纪失之于宽、失之于软。
三、加强企业纪检干部队伍建设的对策和建议
加强企业纪检干部队伍建设，是更好地服务和保障企业高质量发展的现实要求，也是深入推进企业党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。为此，企业要切实提高对纪检工作重要性的认识，以强有力的组织力量和实际举措，为企业高质量发展保驾护航。一是强化思想教育。纪检干部处在反腐败斗争的第一线，肩负着反腐倡廉的重要政治责任，要以今年开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为契机，不断提升纪检干部的党性修养和政治能力，使纪检干部不断强化“做好监督是本职、疏于监督是失职，不善于监督就是不称职”的思想认识，进一步增强斗志，认真掌握新形势下腐败问题呈现的的新特点、新表现，确保党的“纪律部队”永葆忠诚。二是提升履职能力。注重纪检干部业务技能培训，根据实际工作需要，加大燃料管理、物资采购、新能源发展、招投标、工程建设等业务监督的培训投入，综合运用集中授课、专题讲座、跟班学习、以案代训等多种方式，以老带新、以战促学、以考督学，使培训教育更具有针对性，更贴近实际，并持之以恒，使之经常化、常态化，确保“利剑”永远锋利。三是加强组织建设。注重优化纪检部门人才管理，选育具备经济管理、财务会计、物资采购、燃料管理等相关专业知识和经验丰富的优秀年轻干部，为建设高素质纪检干部队伍打好基础。同时加强企业“大监督”体系建设，持续加强审计、财务、纪检与职能部门监督工作的贯通协调，强化对决策、执行各个环节权力运行的制约和监督，构筑全方位的监督体系，形成监督合力，促进纪检工作有效开展。
加强纪检干部队伍自身建设，提升纪检干部能力素质是新形势下国有企业党风廉政建设面临的一项现实而紧迫的任务，企业党委要坚定不移将党的二十大对全面从严治党各项决策部署落实到各领域各环节，纪委要坚守职责定位，持续提升监督执纪问责水平，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以保障企业高质量发展新成绩检验主题教育和教育整顿新成效。