大唐双鸭山热电有限公司党员积分制管理促进“两学一做”学习教育扎实开展

大唐双鸭山热电有限公司在“两学一做”学习教育中坚决杜绝摆“花架子”，通过实施党员教育积分制管理解决了“学与不学一个样、学多学少一个样、做与不做一个样”的问题，有效促进党员学得深入、做得扎实、不走过场。

一是积分明标尺。公司党委根据学习教育总体安排制定积分细则，对党员参加集中学习、完成自学、参加6+X系列活动、发挥先锋作用等设定相应分值，明确学习标准和要求，并对学习心得受到媒体刊载、工作受到表彰、服务群众受到表扬等党员给予加分。二是评分找差距。建立党员积分登记卡，每月以党支部或党小组为单位，通过查学习内容、到课率、交流发言、履职尽责和发挥作用情况，采取个人自评、党员互评、组织评定的程序评分，查找差距与不足。三是晒分造氛围。每月在思政部通知公告栏中公开党员积分情况，接受党员群众监督；支部党员大会通报点评季度综合积分情况，评出“季度党员积分之星”并张贴光荣榜；每半年汇总党员积分作为“七一”评优选先、党员评议的重要依据。四是以分促整改。每月对积分90分以上的党员在集中学习时点名表扬，对70－89分之间的党员指出差距不足明确改进措施，对60—69分之间的党员进行提醒谈话限期整改，对60分以下的不合格党员按照管理办法进行组织处置。