国电平庄煤业西露天矿党委发挥政治核心作用为转型发展增智添力

      国电平庄煤业西露天矿党委以“三级联创”活动为载体，将党群工作融入到企业管理中心工作中，找准重点、发挥政治核心作用，增强了党群工作活力，为企业转型发展提供了智力和组织保障。 

     该矿党委以开展“三级联创”活动为契机，紧密围绕安全生产和转型发展，着力推进党建工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从修订完善党建工作制度入手，为开展各项党建工作奠定稳固的基础。进一步加强干部队伍建设，创新选人用人机制，改进和完善综合考核评价体系，着力培养高素质的人才队伍。在党支部中开展质量管理体系达标工作，对党建工作从计划、组织实施到目标完成进行全过程监督控制，实现党建工作精细化管理、程序化控制、规范化运作、标准化考核、持续化改进。 

     该矿党委深入开展以“创水平、展亮点、降成本、增效益”为主要内容的“工人先锋号”创建活动，制定了活动考核细则，从安全质量、工作任务完成、技术技能提升、民主管理、团结协作、精心操作六大方面进行考核，确保了创建活动落地。各厂段以“急、难、新、重”任务为重点，开展群众性劳动竞赛活动。采掘段综合班党支部采取补挂二极管方法对7号牙轮钻机数控柜继电器进行改造，对采场排水设备进行软启动技改，对回收的废旧交直流接触器进行修复，创节约和修旧价值达20余万元。 

     该矿党委开展了“党员安全责任区”、“做一流员工、创一流业绩”先锋工程建设和“党员先锋岗”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。形成了一个支部一座堡垒，一个班组一块阵地，使党建目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体，更有可操作性，保证了党建与中心工作结合更为紧密。在全矿174个班组中开展了结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”培养“五型”、班组企务公开、班前每日一题教育、厂段“不放心人、不放心事”等一系列班组基础建设活动，矿工会深入到生产一线开展“送温暖”活动，为员工加油鼓劲；矿党委政工部先后在员工班前开展安全答题赛、形势任务教肓等活动；矿团委开展了“青年身边无事故”活动，形成了党政工团齐上阵的良好氛围，拓宽了党组织的覆盖面和影响力。