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企业文化
- 212022-06
- 酉阳县供电举办应用文及新闻写作培训
- “写作水平不是通过一两次培训就能提高的，需要大家平时的积累和长期的付出……。”5月26日，国网酉阳县供电公司组织举办应用文及新闻写作培训，公司中层干部、后备干部...
- 212022-06
- 内蒙古长城二矿创新实施“道德建设积分制”
- 内蒙古长城二矿认真践行社会主义核心价值观，持续深化“四德”工程建设，创新实施了“道德建设积分制”，用道德积分规范职工日常行为，用道德力量构筑企业发展之魂。 该矿...
- 212022-06
- 会泽供电公司四种渠道打造高素质队伍
- 建设学习型企业，培养知识型员工，是企业生存发展、保持活力的需要，同时也是对职工的关爱。为培养和造就一批高素质员工队伍，会泽供电公司通过四种渠道提高员工思想政治素...
- 212022-06
- 湘煤街洞公司“应知应会” 培训出硬招
- 为强化安全生产责任，进一步提高各特殊工种人员及采掘一线生产骨干的操作技能和业务知识，日前，湖南省煤业集团公司街洞公司推出硬性规定，在所属两矿开展“应知应会”知识...
- 212022-06
- 山西阳煤集团二矿维运部精心管理 夯实安全基础
- 4月11日，山西阳煤集团二矿维运部维运三队维护工正在对风电机进行开盖检查。今年以来，该部从夯实安全生产基础出发，持之以恒开展标准化创建活动，积极引深向班组、岗位...
- 212022-06
- 河南能源义煤公司纪委加大监察力度 提升管理效能
- 记者从3月31日召开的河南能源义煤公司2015年党风廉政建设工作会上了解到，义煤公司两级监察机关紧紧围绕提高经济发展质量和效益这个中心，组织开展效能监察，提升了...
- 212022-06
- 山东能源新矿集团供销公司强化四种意识激发班组活力
- 山东能源新矿集团供销公司在安全生产工作中，始终把班组建设作为重要工作来抓，强化班组“四个意识”和提高班组长自身素质，提升班组管理水平，夯实了企业安全基础。责任意...
- 212022-06
- 开滦蔚州公司崔家寨矿突出“四性”，进一步完善管技人员末位试岗考核管理办法
- 开滦蔚州公司崔家寨矿在2014年制定管理和专业技术人员末位试岗考核管理办法，全年开展了四次管技人员末位试岗考核，营造了全矿管技人员“砥砺奋进、奋勇争先”的良好氛...