中水物资华南公司工会架好公司与职工群众的“连心桥”
今年以来,中水物资华南公司工会紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大主线,牢牢把握工会政治属性,团结引领广大职工群众坚定理想信念,架好公司与职工群众的“连心桥”,立足岗位实现“二次创业”建功立业,以实际行动践行党的二十大精神。
突出思想引领,营造团结奋斗氛围。习近平总书记强调,做好群众工作,保持党同人民群众的血肉联系,是全党重大而紧迫的政治任务。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党联系职工群众的桥梁和纽带,加强对职工群众的思想政治引领,巩固党的阶级基础和群众基础是工会组织的政治责任。华南公司始终将党的思想建设置于工会工作的首要位置,确保工会工作正确的政治方向。华南公司工会坚持认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党的二十大精神,积极参加集团公司工会干部培训,开展道德讲堂传递正能量,弘扬中华传统美德、社会主义核心价值观、服务文化和廉洁文化以及大唐精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验以及华南公司的发展历程,汇聚团结奋斗的磅礴力量。
强化组织建设,凝聚干事创业能量。党的二十大报告指出,深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。为了更好服务职工,华南公司认真研究职工队伍现状和发展需求,加快工会联系服务职工的平台建设,编制了《华南公司2022年工会工作要点》,从组织、队伍、能力、纪律、制度等方面,推进党工共建深度融合。充分利用党员活动阵地构建联系职工的新途径、畅通职工联系渠道,加强职工舆论引导和宣传教育,及时化解职工疑虑、解开职工心结,使工会组织成为职工的“心灵驿站”。建立好工会会员档案,强化工会经费管理的规范性,使更多的职工加入工会组织中来,凝聚干事创业的力量。
深化民主管理,推进和谐企业建设。党的二十大强调,要全心全意依靠工人阶级,维护职工合法权益。工会组织和工会干部要真正落实好以职工为中心的工作导向,切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题,既要服务于大局,也要旗帜鲜明地维护好服务好合法权益。华南公司始终全面推进民主公开科学决策,以工会委员会为引领,围绕“民生六最”项目、年度福利套餐、消费帮扶项目等涉及职工切身利益的事项和工会工作重大事项进行公开民主决策。深入开展“亮指标、赛贡献”金点子征集活动、民生工程“六最”项目等问卷调查工作。结合“安全生产月”活动,加强职工安全生产知识宣传教育,组织职工代表开展安全巡视,监督安全防护措施执行情况。民主建言献策,确保工会工作在依法合规的基础上为职工提供更高质量的福利和服务。
擦亮幸福底色,推进幸福大唐建设。集团公司深入广泛实施“幸福大唐”建设是全面贯彻以人民为中心的发展思想行动诠释,是落实关心关爱职工的重要举措,是想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困,满足职工对美好生活的向往的具体体现。华南公司工会积极协助党委统筹经费、整合资源,确保添置健身器材、开展经营业务及规章制度相关培训学习、外派人员轮岗等“民生六最”项目清单的六项工程按时完结,确保了幸福大唐建设计划完成率100%,使职工分享到企业发展带来的成果。组织开展各类慰问、“送温暖”活动,充分践行公司人文关怀理念。增加优化福利经费、针对性的体检项目,让职工深刻体会到工会组织“娘家人”的温暖。
弘扬劳模精神,发挥学传帮带作用。党的二十大强调,要在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神勤俭节约精神。华南公司认真组织开展集团公司优秀党务工作者,物资集团巾帼建功标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀共青团员评选,充分利用报纸、微信公众号、视频、电视等载体,大力宣传劳模先进事迹,引导广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,干一行、爱一行、钻一行、精一行、成一行。
党的二十大报告强调全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,给工会工作提出了更高的要求。华南公司工会始终坚持以职工为中心,关心职工的成长和发展,帮助职工提升能力和本领。创新职工技能培训的载体方式,不断深化公司一对一师徒结对培养工作,发挥技术骨干的学传帮带作用,着力增强了职工技能素质、创新意识、创造活力,为广大职工发挥自身优势、积极建功立业提供广阔舞台。
聚焦中心工作,深化创新创效工作。围绕持续提高物资采购服务效能,深化推进“两化一提高”工作要求,华南公司深入推优荐才活动,以外部市场开拓工作为主,编制《华南公司推优荐才“揭榜攻坚”项目方案》,助力物资集团成为行业领先的供应链集成服务商。开展“二次创业有我”岗位建功活动、“保供增效 喜迎二十大”劳动竞赛及各类群众性劳动竞赛,全力参与“红水河新能源大基地建设”系列项目采购工作、应收款回收和外部市场拓展。开展“党建引领+”重点攻关项目,信息化+采购提升等创新创效活动,大幅提高采购效率和效益,营造了以点带面、全员创新的良好氛围,助力华南公司完成全年任务目标。
党的二十大对工会工作提出了新的要求,华南公司工会将架好公司与职工群众的“连心桥”,全力打造幸福大唐,提升大家的幸福感、获得感、归属感,团结组织全体职工积极投身到企业生产经营和改革中去,为推进集团公司“二次创业”走深走实建功立业。