中水物资华南公司工会充分发挥职能优势 凝聚“二次创业”强大动能

        2022年以来，华南公司工会始终坚定不移围绕改革发展中心工作，全面强化政治引领，充分发挥服务职能，矢志一流，创新创效，主动作为、持续改进，全力以赴为“二次创业”汇聚强大动能。

        加强政治建设，坚定正确政治方向。全体工会委员和工会干部坚持主动深入学习贯彻党的十九大精神和党中央关于工会工作的重要部署，切实增强工会的政治性、先进性、群众性。及时召开工会委员会会议，对2022年度工作进行专题研究和谋划，形成全年重点任务清单，细化工作措施，明确责任、进度和考评标准，并及时向党委和上级工会请示汇报。真正做到党委有号召，工会有落实;公司有要求，工会有行动;职工有诉求，工会有回应。

        加强民主管理，积极增进职工权益。积极深化民主管理工作，畅通民主渠道。坚持和完善职代会制度，多渠道，多形式切实维护职工的合法权益。先后3次组织职工代表重点对公司安全管理、劳动保护等开展专项检查活动，有效促进了公司安全生产稳定。切实做好职工代表提案的落实工作，积极督促有关职能部门落实解决职工最关心、最关切的热点问题。针对补充医保、节日福利、职工体检等涉及职工切身利益的重要事项，均主动提交工会委员会深入研究、民主决策，确保程序合规，执行有力。

        找准角色定位，主动对接中心工作。协助公司加强现场安全监督和劳动保护工作，全面提升公司安全管理水平。围绕“安全月活动”主题，组织开展了“安全月活动”主题宣传、职工代表安全巡视、职工安全专家讲座和“安全专项合理化建议”等系列活动。广泛开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵、技术比武活动，先后组织了新能源保供、清欠回收、市场化开拓等劳动竞赛。积极向党委推进劳动先进模范，充分发挥劳动模范的创新引领示范作用。

        情系职工群众，关心关爱无微不至。公司工会组织坚持以“温暖、关心、帮扶”为主题，及时开展帮扶济困、“送温暖”工作，主动为职工排忧解难。今年春节前夕，为1名困难职工送去组织的关心和温暖。随着夏季气温的逐渐上升，开展“夏送清凉”慰问工作，特别是在新能源保供阶段，公司工会深入项目部开展送清凉活动。在青年志愿者活动中，开展了践行“两山”理念，奋力实现“双碳”目标植树、二次创业展芳华、新能源保供等活动，共有近40名员工参加到各项活动中，有效的引导广大职工在志愿服务中实现自身价值。同时，通过问卷调查的形式，主动深入了解职工诉求，向公司党委积极建言献策，全力做好公司同职工群众之间沟通联系的桥梁纽带。

        加强文化建设，营造健康积极氛围。在不同季节、重要节日期间，合理安排文体活动和集体活动，促进职工之间的互动交流，大力弘扬传统民族文化。相继组织了羽毛球、乒乓球运动，增强了职工的身体健康、自信心和自豪感, 树立昂扬向上的精神风貌。积极推进职工之家建设，购买了文体设施，设置健身房、阅览室、图书室、乒乓球室等场所，丰富了员工的业余生活。安装热水器和窗帘，提高职工办公环境满意度。

        发挥职能优势，助力青年成长发展。公司工会高度重视青年工作，主动对接共青团委先后开展“百年团史我来讲”“坚定远大理想 激发青春力量”和“你好，新大唐人”主题团日。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，落实集团公司关于青年精神素养提升工程的要求，开展“提升精神素养，锻造有为青年”读书活动，开启“解放思想、二次创业大学习大讨论”青年篇章，开展对标前辈比奋斗、对标先进找差距活动，凝聚起推动公司高质量发展的强大青春合力。

        下一步，华南公司工会将持续聚焦上级单位年中工作会议精神和公司经营管理重点工作任务，全面深化“幸福大唐”建设，加速推进民生项目落地，立足服务职能，提升服务能效，为年度任务目标顺利实现作出独特贡献。