中水物资华南公司聚焦中心目标全力推进精神文明创建工作

        2022年，中水物资华南公司按照集团公司文明单位创建要求，紧紧围绕“迎接和学习贯彻党的二十大”以及全面推动“二次创业”走深走实各项目标要求，全面加强精神文明建设，建立健全党群网格机制，深化落实思想政治工作责任，不断筑牢高质量发展的思想基础和精神纽带。

        明确工作目标，始终坚持党的全面领导。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要指示批示、党的二十大精神作为首要政治任务，同时认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，组织落实中心组学习制度和党委会第一议题制度，组织收看党的二十大开幕会，谈感受，讲体会，推动职工群众思想道德水平建设不断取得新成绩。

        加强组织建设，广泛开展特色文化活动。开展了开展“奋进新征程、建功新时代、喜迎二十大”“深入践行两山理念 奋力实现双碳目标”“党建引领+课题研究”“学习贯彻党的二十大”等主题党日活动。以以基层党组织为牵引，以特色主题党日为依托，深入贯彻落实党建带团建、青年精神素养提升工程、群众性爱国教育工作相关措施要求，引导团员青年、职工群众自觉提高精神文明和道德修养。

        对焦中心工作，创新精神文明建设载体。深化企业精神文明建设，定制 “文化墙”、“学习墙”等，营造温馨家园，积极融入绿色转型潮流，在招标采购中主动融入绿色低碳发展理念，优选节能环保、绿色低碳产业装备等“双碳”产品、技术、设备与设施，以“党建引领+”引导广大职工建功立业。深化党员活动阵地建设，发挥党员青年联合突击队作用，加入当地志愿者服务，主动承担疫情防控、新能源保供等各项急难险重疫情防控任务，推动公司各项工作跨越赶超上台阶。

        发掘特色文化，继承弘扬优良传统。深入发掘华南公司创业史、发展史、改革史，从悠久的历史当中发掘总结优秀文化传统。主动虚心向老同志请教，邀请老一辈创业职工回顾创业历程，概括归纳积极向上的开拓精神、奋斗精神。开展老物件活征集动和“一句文化标语”征集活动，广泛征集职工在生产经营工作经历中所体会的企业精神和企业文化，积极推进职工之家建设，以精神问纽带增强企业凝聚力。

        加强新闻宣传，树立央企良好形象。健全完善新闻宣传工作体制机制，持续加强思想舆论阵地建设。围绕党建工作责任目标，分解落实新闻宣传任务指标，鼓励动员全体职工群众积极参与新闻宣传工作，全力构建齐抓共管的精神文明建设合力。广泛调动职工群众参与新闻宣传工作的积极性，围绕短板弱项灵活组织开展新闻宣传培训，教育引导青年职工新闻宣传水平持续进步。全年以来，在集团公司媒体发布新闻稿件10余篇，在行业媒体发布新闻稿件200余篇，累计对外发布稿件共600余篇，向社会各界积极树立华南公司担当尽责、奋斗奉献的良好央企形象。

        选树先进典型，深度激发精神力量。开展道德模范、劳动模范等先进典型选树和学习宣传活动，坚持民主公开的原则，明确标准条件，采取个人申报、部门推荐、民主评议、党组把关等四个环节进行推荐，倡导全体职工积极参与，推选了1名先进个人、1名优秀共产党员，1名优秀团员等，加大宣传力度，综合运用物资集团网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，在党员活动阵地广泛宣传对象的先进事迹，持续营造线上线下同频共振的良好氛围，形成强大的舆论宣传声势，充分展现华南公司队伍恪尽职守、忠诚担当的良好形象。

        下一步，中水物资华南公司将继续聚焦目标，深入实践，总结经验，深化落实精神文明建设责任，坚持以服务人民为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，为公司高质量发展凝聚强大精神力量。