“前三步”“后三步”掀起四季度劳动竞赛大干热潮

        中水物资武汉公司深入贯彻落实集团公司年中会议精神，迅速投身到“三保一增”劳动竞赛中，大力开展“大干一百天  ‘二次创业’争佳绩”活动，造氛围、分指标、建机制，以“前三步”掀起四季度大干的高潮。

        营造四季度大干氛围。该公司积极动员、广泛宣传，迅速在公司范围内掀起“大干一百天天 ‘二次创业’争佳绩”浓厚氛围，切实做到思想认识到位、领导责任到位、活动进展到位、奖罚措施到位，“四到位”确保全力以赴实现年度任务目标。

        细化劳动竞赛经营指标。结合集团公司关于劳动竞赛要求，该公司积极制定劳动竞赛任务清单和考核方案，就比经营、比服务、比发展、比党建引领方面，细化工作内容和考核指标，进一步明确部门职责范围，规范工作标准，做到竞赛内容主次分明、重点突出，确保劳动竞赛扎实有效开展。

        建立激励机制推进工作。该公司明确各项劳动竞赛奖励机制，坚持精神鼓舞与物质奖励并重，将劳动竞赛与评优评先、绩效工资等方面相结合，为有效调动广大员工参与劳动竞赛积极性，引导广大职工，立足岗位，大干四季度。

         该公司将瞄准四季度招标采购、新能源保供、应收账款清理等攻坚目标，持续深入推进劳动竞赛活动，比干劲、赛贡献、评先进，以“后三步”确保“大干一百天  ‘二次创业’争佳绩”活动收到实效，奋力打好年底“收官战”。