国网华亭市供电召开青年员工座谈会

        4月6日，国网华亭市供电公司召开青年员工座谈会，10名青年员工分享了自己的成长经历和今后人生规划。

　　该公司把加强青年员工培养作为企业发展的有生力量，不断为青年员工交任务，压担子，采取导师带徒、签订帮带、职工夜校等一系列措施，加大青年员工的培养，正确引导青年员工岗位成才，帮助青年员工结合自身实际情况，规划制定合理的成长成才路径，把青年员工的积极性、主动性和创造性充分调动起来，从而逐步提升青年员工的综合素质，不断促进队伍结构优化，发挥其聪明才智和管理能力，实现员工与企业共同发展。同时，对工作中突出的青年员工鼓励向党组织靠拢，对工作中有一定管理能力的青年员工压担子。目前，公司已有4人分别在不同岗位担任中层管理人员，2人列为平凉公司青年员工精英培养计划和交流锻炼，

　　下一步，该公司鼓励青年员工加速成长成才，通过专业培训、技能比武、科技创新等手段，提升个人专业技能、知识面，有效拓展动手能力和实践能力，找准定位，把自己打造成复合型人才，为公司的各项工作起到引领作用。