双鸭山热电公司扎实推进“枫桥式”工会组织标准化建设

         近日，双鸭山热电公司以工会委员会(扩大)会议的形式召开“枫桥式”工会组织标准化建设推进会议，进一步明确建设目标任务，推进责任落实，形成工作机制，不断增强工会组织工作的政治性、先进性、群众性和创新性，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚广大职工“二次创业”强大合力，为加快推进集团公司建设世界一流能源供应商贡献力量。

        会议研究通过了公司“枫桥式”工会组织标准化建设任务分解落实及计划推进表，对标准化建设项目、推进目标、主要内容、工作标准、责任落实及完成时间等进行了详细阐释，并充分发扬民主，全面征求与会人员的意见建议，进一步细化了主要内容，对各个项目的工作标准进行了答疑。

        会议强调，“枫桥式”工会组织标准化建设要与党史学习教育相结合，进一步贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，不断推进一流工会组织建设。一是高度重视“枫桥式”工会组织标准化建设的重要现实意义，并以此为契机，突出重点，聚焦精准式工作，注重用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题，让职工群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，真正建设幸福大唐。二是快速行动并高标准推进“枫桥式”工会组织标准化建设，对照标准举一反三进行强弱项补短板，创新孵化工会组织共治共享共管的基层治理模式，推进各分工会间的工作经验交流与沟通，加强网格化管理，努力将工会和分工会建设成为职工依赖、企业满意的职工之家、职工小家，以“家”文化、“家”合力进一步调动广大职工群众投身“二次创业”的激情热情，力争早出经验、早出成果。三是切实改进工作作风，杜绝形式主义和官僚主义，工会工作人员要扑下身子深入一线、密切联系职工群众，以“俯首甘为孺子牛”的为民情怀和责任感，始终坚持重心下沉，想职工、为职工，解难事、干实事，以耐心恒心真心切实将职工群众实际困难和问题一件一件有效解决。(张玉婷)