哈一热电厂亮剑“积分制”全员反违章

     哈一热电厂出台的《反违章积分处罚制度》，借鉴了国家交通管理模式，对违章行为既做经济处罚，又实行扣分。该制度将违章行为分为124项个人行为性违章、35项装置性违章和14项管理性违章三大类，其中个人违章行为实施量化记分，初始分值为100分，发生违章行为根据性质及危害大小进行安全考核记分，分值在低于95分、90分时，行政与经济处罚仅仅只是“黄牌”警告，低于80分时即亮待岗的“红牌”。同时，管理人员分专业和职能对基层单位进行包保，出现问题一律连挂包保人员，实现责权利的捆绑。通过这种直观的“积分”办法，经过比较，各个部门、班组的安全管理状况一目了然，促使部门管理人员深入到生产现场，加强现场全过程管理和违章查纠力度，对内部成员的违章行为负起责任，激发部门、班组管好安全的责任意识，违章行为也可供其他部门、班组引以为鉴。该厂新制度的出台，让安全生产反违章工作“随风潜入夜”地开展，力求达到“忽如一夜春风来”的效果。