情暖人心，编织工会七色网

        近年来，在中水物资集团成都有限公司（以下简称成都公司）党委的正确领导下，成都公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大会议精神，以改革、发展、稳定为中心，以维护职工的合法权益为基本职责，抓住机遇、开拓创新，主动开展工作，团结带领全行干部职工围绕中心、服务大局、履职尽责，为推动公司高质量发展发挥了积极作用。

        以红色先锋为核心，引导职工听党话、跟党走。成都公司工会始终把党建工作摆在重要位置，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工思想政治教育的中心内容，学习贯彻党的二十大精神，将加强政治理论学习与学习工会的各项业务知识相结合，明确了工会工作的指导思想、目标任务、工作重点，增强了能力，激发了活力，创新了举措，为推动成都公司工会工作创新发展提供了坚强保障。

        以青色成长为平台，激励广大职工建新功、创新业。积极参与上级单位“金点子”大赛，引导广大干部职工发挥主人翁精神,充分发挥创造力和聪明才智，实实在在为公司发展解决难题，培育优势，牢牢把握发展主动权，实现公司更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展，持续推进职工素质提升工程。以课题攻关为竞赛项目，开展“采购服务之星”劳动竞赛，积极营造“以赛促学、以学促升”的工作氛围，努力提升采购业务人员的服务能力和服务水平，不断总结提升，努力锻造“内服外拓”人才队伍，更好的服务于公司高质量发展。

        以橙色关爱为抓手，提高职工的归属、幸福感。成都公司工会近年来按期召开职代会，认真落实代表提案，组织职工代表安全巡视工作，充分发挥职工代表参与企业安全管理的作用，充分体现了依靠职工办企业的方针。结合节假日坚守、重点项目等节点，大力开展“送温暖、“送清凉”等活动，不断完善困难职工档案和困难补助金、生活福利品的发放工作，尽最大努力为职工办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温暖，情系退休职工，组织退休职工外出集体活动、座谈交流，丰富老人们的晚年生活，共享公司发展成果。

        以粉色活力为载体，扎实推进职工体能、艺能建设。成都公司工会持续开展“我们的节日”，先后举办了端午节对诗，元宵节猜灯谜制花灯，与学党史相结合开展中秋党史盲盒活动，让职工们收获快乐、学习知识、体验文化，感受中华传统文化的独特魅力，深刻感悟中华民族的“家国情怀”，丰富了职工文化生活，激发了职工活力。组织引导女职工钻业务、比贡献、创效益，助推巾帼建功，让女职工们在工作之余放松了心情、陶冶了情操、锻炼了身体、增进了友谊。

        以蓝色民主为依托，争当职工信赖的“娘家人”、贴心人。持续推进“六最”项目，建立了职工诉求中心，接收职工咨询、听取职工诉求、为职工答疑解惑，积极畅通职工诉求渠道，切实关注职工身心健康，聚焦文体活动、青年成长成才等问题，有效解决了职工就餐环境、运动环境等生活保障问题。

        以金色阳光为突破，营造和谐文明的企业氛围。通过“劳模宣传月”大力弘扬劳模精神，有效利用微信公众号、短视频平台宣传抗疫先锋等特殊贡献人群，创新宣传形式，以个人访谈形式，制作“榜样来啦”系列视频，讲述结合青年劳动模范进行宣传，通过劳模先进座谈交流会和关爱先进人物活动，在公司内部营造出崇尚先进，关爱先进的浓厚氛围。

        以绿色和谐为根本，提升工会工作规范性、实效性。依法做实工会组建、换届更名和职工入会等基础工作。工会制度体系日趋完善，工会经费保证了职工教育培训、劳动竞赛、企业文化建设等方面所需费用，进一步推进工会工作的规范化、制度化。

        成都公司工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，不断激发工会组织的创造力和凝聚力，团结动员广大职工凝心聚力、开拓进取，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把温暖送到职工的心坎上，团结带领广大干部职工，提振士气、展示形象、服务主业，为公司高质量发展提供坚强的后勤保障。