学深悟透笃行党的二十大精神 以高质量党建引领企业高质量发展

        “全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。”习近平总书记在党的二十大报告中对过去十年党的建设和全面从严治党工作作出深刻总结，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署。

        学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。作为中央企业的党员领导干部，更应带头率先学懂弄通做实党的二十大精神，坚持系统学、反复学、跟进学，形成自觉习惯，做到“五个牢牢把握”，善于从习近平总书记重要讲话中找思路、找方法、找答案，切实加强基层党组织政治功能和组织功能，全面深入推进党建提升工程，以高质量党建引领推动公司本质安全型、绿色发展型、数字智慧型、规范经营型“四型”企业创建，致力打造成为党的建设、人才队伍、职工幸福、管理效率“四高地”，实现公司向“第二个百万新能源”目标的迈进。

        强化政治建设把握正确方向。党的二十大报告指出，“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育”。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，坚定理想信念，始终是共产党人安身立命的根本。作为基层党组织，就要坚定不移地将党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，抓实抓细党的二十大精神的学习贯彻、研讨交流、专题辅导等工作，迅速把思想行动统一到二十大精神上来，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”中厚植内力，使广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持思想上纯洁、理论上清醒、政治上坚定，做到永远听党话、感党恩、跟党走，以实际行动为推动构建以新能源为主体的新型电力系统持续贡献力量，助力和服务贵州经济社会发展更加绿色化低碳化。

        狠抓党建工作融入中心大局。党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性”。作为基层党组织，就要不断完善党建工作领导体系、组织体系、工作体系和制度体系，统筹开展好“党支部标准化规范化建设、党务工作者队伍建设、党建融入中心工作”等提升专项行动，为公司建设成为“一流示范企业”提供坚强组织保证；锚定全年目标任务，扎实深入开展“学习贯彻二十大，决战决胜四季度”劳动竞赛，聚焦疫情防控、安全管理、经营效益、项目发展等各方面工作，持续深化支部“结对共建”工作，拓展“党建引领+”工程形成党建品牌矩阵，推动基层党组织和党员在公司生产经营管理各项工作中当好“领头羊”，为公司打赢收官战、实现明年“开门红”、确保贯彻党的二十大精神开局之年起好步赢得主动。

        坚定不移推进全面从严治党。党的二十大报告指出，“要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。作为基层党组织，就要压实管党治党政治责任，把主体责任做到位、第一责任强起来、“一岗双责”落下去，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，压减文件会议、材料报表等，切实为一线减负；持续开展履职待遇、业务支出等专项整治，严肃查处违规违纪现象，深入开展风电场延伸巡察，一体推进“三不”体制机制建设，推进全面从严治党走深走实，营造风清气正的良好政治生态。

        强化党对人才队伍建设的领导。党的二十大报告指出，“深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”，为做好新时代人才工作指明了方向，提供了根本遵循。作为基层党组织，就要坚持贯彻落实新时代党的组织路线和中国大唐集团有限公司组织工作会议系列决策部署，全面深化“人才强企”战略，把握选人用人导向，创造干事创业氛围，把勇挑急难险重等任务作为人才综合实践能力的检验大考场，坚持在实践中发现人才、培养人才、选拔人才、锻炼人才，努力让更多的优秀年轻干部以及各年龄段干部脱颖而出、加快成长，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、多干事的人受激励、干成事的人得重用。同时，落实“三个区分开来”原则，保护好干事创业的干部。

        坚持弘扬优秀企业文化赋能高质量。党的二十大报告指出，“以社会主义核心价值观为引领，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求。”文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是一家企业安身立命的根本。在推进企业文化建设过程中，要以内聚人心、外塑形象为目标，加强社会主义核心价值观的培育和践行，深入挖掘、梳理、提炼公司在十年发展历程中涌现出来的“抗凝文化”“保电价文化”“强攻文化”等内涵，充分发挥先进典型的示范引领作用，选树优秀共产党员、优秀团员青年等，突出宣传先进典型在公司发展建设、生产经营中的攻坚克难和先锋模范作用，通过表彰先进、制作先进劳模风采橱窗、我的入党故事分享等方式，突出榜样力量、身边故事对职工的文化熏陶，让职工时刻感受企业先进文化的作用，提振干事创业的士气，成为公司开展安全生产、提质增效等各项工作的自觉行动，为公司高质量发展、做好“二次创业”凝聚起更磅礴的力量。