中水物资华南公司：解放思想砺精兵 “二次创业”建新功
2022年以来，中水物资华南公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实集团公司“解放思想、二次创业大学习讨论”工作部署，动员全体干部员工进一步解放思想、改革创新、凝心聚力，以优异业绩助力“二次创业”宏伟目标顺利实现，以饱满热情迎接党的二十大胜利召开。
党委统领，率先垂范“动”起来
全面推动“大学习大讨论”持续走深走实，公司党委坚持抓好领导干部这个“关键少数”，充分发挥理论中心组的“龙头”作用，将理论中心组集体学习研讨全力打造成为解放思想的“示范组”“模范班”。
活动开展以来，公司党委书记带头领学，班子成员自觉提高政治站位、强化理论思维，坚持带着信念学、带着使命学、带着感情学、带着问题学，先学一步、学深一层，坚持在学习中坚定理想信念、改造主观世界、解决实际问题，努力做到心正、道正、神正、身正。充分发挥基层党支部根植一线的组织优势，支委成员以身作则、研机析理，条分缕析、学用相长，切实承担起推动工作落实见效的组织责任，全力构建一级抓一级、层层抓学习的良好局面。
求实求效，上下联动“学”起来
华南公司青年职工人数占比高达80%，青年职工的精神风貌直接决定改革发展的成效成色。活动开展以来，公司党委坚持深化落实“党建带团建”工作要求，迅速推进“青年素养提升工程”，认真组织开展“提升精神素养，锻造有为青年”系列读书活动，教育引导广大青年职工牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念和对“二次创业”宏伟目标的信心，以坚决有力的实际行动隆重开启“大学习大讨论”青年篇章。
邹磊董事长在“大学习大讨论”动员会议上强调指出：“二次创业”是一项全员参与的群体奋斗，要“点燃全员激情，凝聚最大共识”。活动开展以来，公司党委始终坚持既在学理化上持续发力，也在大众化上深耕细作，把彻底的理论讲彻底，把鲜活的思想讲鲜活。用接地气、有生气的大众化语言体系对科学理论和宏大叙事进行生动阐释、深度解析，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入广大职工家”。
锚定目标，意气风发“干”起来
开展“大学习大讨论”，根本着眼点在于解决精神状态的问题，引导广大干部职工在认识上深起来、在精神上立起来、在节奏上快起来、在作风上严起来。经过理论学习的洗礼和熏陶，公司全体干部职工干事创业的激情空前高涨，“二次创业”的信心更加坚定，主要领导坚持身先士卒蹚路子，班子成员坚持勠力同心出点子，党员骨干坚持挺起肩膀挑担子，职工群众坚持跳到高处摘桃子，公司上下一派时不我待、力争上游的良好精神风貌。
在“二次创业”宏伟目标的引领之下，公司改革发展、经营管理各项工作都取得了显著成效。党委亲自主持的风力发电设备等四个重点攻关项目顺利推进，主营业务专业化水平稳步提升。二季度广西项目部采购高峰期间，党员青年联合突击队发挥连续作战精神，克服人员紧缺等多重困难，按期圆满完成采购工作，确保“红水河新能源大基地建设”保供任务顺利推进，得到广西公司的充分认可和肯定。上半年以来，完成年度利润指标的92%，“双过半”指标圆满实现。
营造氛围，舆论宣传“靓”起来
宣传工作是党的工作重要组成部分，事关改革发展前途命运，事关“二次创业”实绩实效。尤其是面临当前“三期叠加”的 复杂局面，更需要通过高质量宣传工作凝聚共识、坚定意志，鼓舞人心、振奋士气。活动开展以来，公司党委始终坚持宣传党的主张、全面贴近受众、创新融合传播，以坚定的政治立场、丰富的信息资讯、鲜明的华南特色、细腻的基层视角，多层次、全方位展示领导干部、党员青年理论修养常学常新的政治自觉，只争朝夕、舍我其谁的思想自觉，能打“攻坚战”、敢啃“硬骨头”的行动自觉，让解放思想的氛围越来越浓，让“二次创业”的干劲越来越足。
截止目前，公司通过中国电力新闻网以及物资集团门户网站累计发布“大学习大讨论”新闻稿件和宣传作品9件。其中《高擎鲜红旗帜，建强战斗堡垒》等多篇重磅新闻在电力行业头部平台刊发，向外界展示了公司作为能源央企胸怀“国之大者”、坚持奋斗奉献、坚定锐意进取、勇于自我革命的良好社会形象。
锤炼作风，严紧细实“查”起来
习近平总书记在2021年中央党校中青年干部培训班开班式上强调指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。邹磊董事长在“大学习大讨论”开班式上也明确提出，“良好的精气神是推动事业发展的重要保证”。活动开展以来，公司党委坚持将“三查”贯穿始终，班子成员本着实事求是的精神和“团结——批评——团结”的原则，相互激荡、相互启发，深入自查、共同提高，确保自我批评有“咸味”，相互批评有“辣味”。
截止目前，公司党委先后召开4次理论中心组集体学习研讨，班子成员结合学习情况和分管领域工作情况聚焦研讨主题进行深入交流，重点聚焦“三种心态”，深入剖析、研讨在思想观念上存在的突出问题，聚焦“作风转变”，回顾华南公司发展过程，思考需要继承什么、摒弃什么、坚持什么，如何推动公司实现更高质量发展。坚持直面改革发展遇到的实际问题，破除思想陈旧、观念僵化、理念落后、精神懈怠之冰，扭转作风，消灭“积弊陋习”。
跟踪问效，一丝不苟“改”起来
“为学之实，固在践履”。集团公司2022年工作会上，邹磊董事长强调指出，领导干部要“保持自我革命、刀刃向内的勇气，强化担当意识，勇于直面矛盾，善于解决问题，我们才能在新的斗争中赢得主动、赢得胜利”。活动开展以来，公司党委始终把“大学习大讨论”作为砥砺初心使命的“磨刀石”、全面提振“二次创业”精气神的“动力源”、深化推进“党建提升工程”的“加速器”，要求领导干部一丝不苟、严改真改，改出向党看齐的坚定决心，改出自我革新的顽强毅力，改出攻坚克难的信心勇气，改出自我提升的意志品质，改出稳定增长的经营业绩。
经过系统的学习思考，公司领导干部对“三种心态”和“八个问题”都有了更加深刻的理解认识，针对市场开拓、欠款回收、新能源保供、区域采购服务等中心工作和重点工作方面的本领痛点、业务难点、知识盲点深入剖析思想根源，细致梳理问题清单，硬化细化整改要求，严肃认真整改落实。
解放思想永无止境，“二次创业”催人奋进。在中国大唐全面开启“二次创业”新征程、推进“十四五”新发展的关键时刻，公司全体干部职工将继续坚定不移深化运用“大学习大讨论”的思想成果、理论成果和政治成果，坚持不懈统一思想、统一意志、统一行动，守正创新抓住机遇，锐意进取再开新局，奋力谱写高质量发展的华南新篇章。