歙县供电公司企业文化建设获佳绩

    近日，从省公司传来喜讯，国网安徽省电力公司党组授予公司城西供电所企业文化建设示范点。

2015年以来，歙县公司以争创国家电网公司企业文化建设示范点为契机，严格落实国网“五统一”的企业文化精神，注重文化对员工的引导作用，以国网公司“四个一百”创建评选活动为抓手，紧扣国网公司关于企业文化建设示范点创建工作的具体要求，积极打造企业文化环境，开设文化长廊、党员活动室、成果展示室、职工书吧、员工减压室等文化阵地，以道德讲堂、“一月一传播”为传播平台，利用公司网站、宣传橱窗、文化展板进行专题宣传学习，通过企业文化“进支部、进班组、进现场、进课堂”等有效载体，推进企业文化“四入三落”（即入目、入心、入脑、入行，落小、落细、落实）。此外，公司还通过举办了“我身边的优秀共产党员”、“微论坛”核心价值观征文，组织参与全县“践行社会主义核心价值观”和歙县好故事演讲比赛，组织学习习总书记系列重要讲话，举办核心价值观专题讲座，从而全面培育和践行社会主义核心价值观新常态，在潜移默化中提升员工文明素养。

在践行企业文化上，助推公司文明建设上，做好优质服务工作是关键。在开展用电服务工作上，公司始终坚持客户至上的原则，努力践行服务承诺，想方设法提高服务水平，切实解决群众用电实际问题。在具体行动上，公司成立了公司党员服务队，开展“三早”“五零”标准化服务。即：大力实施“早到位、早抢修、早用电”的供电抢修服务。在群众认同上，自我加压，提出了窗口服务“零距离”、业扩报装“零障碍”、电力配套“零制约”、办事高效“零差错”、客户满意“零投诉”的“五零”标准。

通过创建活动，公司有效的将企业文化建设融入供电所各项管理工作中，大力提升了业务能力和管理水平，促进了员工队伍和谐稳定。获得当地政府和广大群众的认可，连续多年被安徽省评为文明单位，在地区行业作风站排头。

追求没有终点，创建没有止境。企业文化建设是企业的生命工程，不可能一蹴而就，更不会一劳永逸。国网歙县供电公司将以此次创建企业文化建设示范点活动为契机，按照“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，继续发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕中心、深化内涵，全面推动企业文化建设更上新的台阶。(杨振东 魏娜）