中水华南公司积极践行廉洁文化，全面筑牢廉政基础

        2022年以来，中水华南公司纪委认真贯彻落实集团公司和物资集团年度党风廉政建设和反腐败工作安排部署，围绕打造廉洁文化，聚焦监督执纪问责，强化干部员工作风建设，推动落实“一岗双责”，为公司“二次创业”奠定坚实廉政基础。

        健全责任体系，强化政治监督。华南公司纪委始终保持坚强政治定力，强化责任担当，制定《华南公司2022年纪检工作要点》，明确了公司全年工作任务和工作目标，落实工作责任分工和完成时间节点，签订2022年党风廉政建设责任状和廉洁自律承诺书，将责任层层压实，落到实处。严格落实从严治党主体责任有关要求，履行监督协助职能，督促党委开好全面从严治党专题党委会，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，督促领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”。

        打造廉洁文化，筑牢思想防线。通过党委理论中心组、三会一课、道德讲堂、微信公众平台、宣传展板等多种形式开展廉洁文化教育，切实加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部坚守理想信念“高线”、守住纪律规矩“底线”。各党支部利用“三会一课”平台，加强党章党规党纪学习，筑牢党员干部不想腐的思想防线。组织观看《零容忍》专题片，以案为鉴，以案明纪，以案促改，持续提升反腐内生动力。研究部署“回头看”相关工作，确保反对形式主义、官僚主义取得实效，相关问题整改到位，助力各项工作更上一个水平。

        围绕中心工作，加强作风建设。加强对党委会第一议题、宣贯十九大精神和疫情防控的监督检查。精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，每月至少深入一个部门组织召开座谈会，对中层干部开展定期谈话。组织召开纪委会，严格落实纪检人员的监督责任，确保全年重点工作按时有序推进。开展采购代理服务和阀门等物资配送服务情况抽查，强化过程监督，做好问题线索处置工作。紧盯“关键少数”，开展同级监督日常谈话，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。加大对领导人员及近亲属经商办企业监督管理力度及系统内从业管理。

        聚焦主责主业，强化监督效能。及时变更完善廉政档案，将主体责任、监督责任明确到人，落实到事。坚持招标采购管理日常监督，开展二三级采购代理服务和阀门等物资配送服务情况抽查，强化过程监督，及时处理投诉举报事宜。对安全生产开展专项监督，确保各项部署工作落实落地。对公司办公室、宿舍、公务用车等安全情况进行了监督检查，就存在安全隐患的地方，提出意见建议。开展重要节假日反“四风”专项监督检查，组织纪检人员通过明查暗访、专项检查、微信及电话随机抽查等方式，对公车封存违规使用、公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题开展专项监督检查，及时发送廉洁短信和节前廉洁提醒。全力做好全面从严治党专题党委会监督工作。

        加强队伍建设，提升业务水平。经常性组织纪委委员、纪检专员召开纪委专题会议，加强调查研究，强化系统观念，自觉把“二次创业”贯彻到监督检查工作全过程各方面。加强教育培训，引导纪委队伍对“国之大者”了然于胸，深入学习领会新发展理念内涵要义，着力提高守正创新做好本职工作的能力水平。

        下一步，华南公司将公司纪委将不断践行廉洁文化，深入落实党风廉政建设监督主体责任，充分发挥监督合力，紧盯重点领域和关键环节，用好监督执纪“四种形态”，严肃执纪问责，维护公司“二次创业”风清气正的良好氛围。