中水华南公司第一党支部深化建设党员责任区，助力清欠回收不断取得新成效

        2022年下半年以来，华南公司全面聚焦集团公司年中工作会议“两保一争”任务目标，加强党建工作融促力度，深化党员责任区建设管理，助力提质增效工作不断取得新的成效。日前，通过第一党支部责任区和配送部合力攻坚的方式，成功收回一笔账龄超过5年的历史欠款30万元。

        某电厂2017年因四大管道业务尚有900余万元货款至今未向华南公司付清。历经近5年的清欠回收，截止今年年初，还余130万元尾款无法收回。年中工作会议之后，华南公司根据上级单位下达的任务目标，进一步加大清欠回收工作力度，确保经营指标全面实现。

        根据公司党委的工作部署，公司第一党支部根据对应的职能部门职责界面，会同清理该笔欠款的主控部门配送部共同确定了攻坚目标，根据该笔欠款的历史脉络、形成原因及工作进展，在总结过往工作经验的基础上，进一步细化完善了清欠工作方案。根据党员不同的工作岗位、个人能力、工作区域，建立党员责任区首问责任制+固定人员总体负责制，明确范围、责任、目标，对清欠项目各环节内容主动提供支撑服务。

        工作推进过程中，第一党支部充分发挥战斗堡垒作用，支部书记、支部委员、网格负责人积极参与，主动配合，责任党员充分发挥模范带头作用，团结带领其他党员和群众协助配送部出谋划策、跟进协调，凝聚支部全体党员和群众共同的智慧和力量推动工作不断深入。第一党支部还围绕清欠主题邀请青年团员、群众积极参与，对清欠方案细节进行再讨论、再推导、再深化，通过以清欠回收结果为导向，倒推过程的可行性，逐项明确了主要目标、分项措施及阶段任务，力求每个细节都充分有理、有据、有节。

        清欠目标和方案确定之后，第一党支部第一时间召开动员会议，积极鼓励部门青年职工咬定目标，主动上门，合力攻坚，通力协调加大攻关推进，充分展现青年职工生力军的形象和风采。同时，通过具体的中心工作，引领带动责任区内其他党员职工共同创建好党支部责任区，为全面完成公司年度清欠重点任务的落地提供了党内载体，形成岗区联动、互促引领的良好组织氛围，确保了党建工作与生产经营的深度融合。

        在支部全体党员和配送部干部职工的共同努力下，该电厂积极主动克服煤炭价格高企、经营利润下降等诸多困难，向华南公司支付了四大管道欠款30万元。

        此次回收的欠款虽然金额较小，但却为华南公司后续提质增效工作提供了宝贵的经验和启示。在后续面临安全生产、提质增效、改革发展、管理提升、采购服务以及新能源保供等急难险重工作任务时，华南公司将持续深化探索党建融促工作的内在规律，进一步加强和完善党员责任区建设管理，举一反三、融会贯通，坚持以高质量党建融促工作带动引领中心工作取得新的业绩、新的突破。