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来源:大唐鸡西第二热电有限公司   浏览次数:   更新时间:2021/6/7 9:53:55



        为落实“党建创新拓展年”工作部署,大唐鸡西第二热电有限公司将“创岗建区”与管理提升相结合范岗、人力优化示范岗。以“创岗建区”活动为抓手,对“岗”和“区”自我加压,把党支部的战斗堡垒作用体现在提升管理水平、强化服务意识、提高管理效能上。发出“我是党员,向我看齐”号召,以党员示范岗为引领,亮身份、树标杆,带动身边的群众,促进各项管理提升见行动。

        细化责任,工作有标准。管理党支部严格按照岗位职责、目标要求、完成情况量化指标,制定岗位责任标准,形成党员自查及党小组互评依据。明确了提质增效具体职责、争创目标,,创新载体、围绕中心、服务大局,以党员先锋作用为“二次创业”和提质增效做贡献。

        创新方式,学习有标杆。立足安全生产和经济效益等重点工作,管理党支部以服务保障为主题,按照所辖部门工作性质,创新设置了提质增效示范岗、纪检管理示范岗、创新宣传示范岗、优质服务示

        推进企业依法治企自觉性,提升学习规章制度自动性,促进党建工作与企业高质量发展工作深度融合。加强提质增效,示范岗紧盯金融市场变化,加强外部沟通,以多方式、多结构、资金成本最低为原则,落实压降财务费用工作。

        严格考核,评比显成效。管理党支部制定了示范岗考核评定办法,通过岗位自评、部门反馈、党员互评,全面了解示范岗情况。支部每季度召开专题会议,征求意见、群众测评、进行公示。年末进行综合审核评定,对创建岗位按分数进行排名,最终确定支部范围内本年度“服务保障红旗示范岗”。通过评选考核标准公开化、透明化,形成了“创先争优”氛围,以良好业绩迎接建党100周年。 (吕思宇)




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