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来源:晋能控股山西电力漳泽发电分公司   浏览次数:   更新时间:2021-1-11 10:25:23



        2020年,晋能控股山西电力股份有限公司漳泽发电分公司在积极开展疫情防控的基础上,凝心聚力,鼓劲造势,凝心聚力、创新求变,各项经营指标任务顺利完成,提前43天完成了年度发电任务,截至12月31日,实现安全生产5386天的历史最好成绩,机组实现“零非停”。
  党建引领凝聚发展动能
  2020年以来,漳泽发电分公司紧紧围绕晋能控股集团公司“创新、绿色、卓越、高效”企业精神和全力打造高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅的愿景,不断加强党建引领,充分发挥基层党组织政治核心作用,教育引导广大党员干部坚决贯彻落实党的理论、路线、方针、政策,推进党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合,凝聚起转型发展的强大合力。
  该公司始终将提高党员干部政治思想觉悟和政治担当作为重点,通过开展主题党日活动、党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,凝聚思想共识、汇聚奋进力量,推动企业实现高质量发展。该公司积极持续推进基层党组织“三基建设”,按照党政一体化评分考核方案,进一步完善党建工作体系,每月召开党建工作例会对各支部党政一体化进行评比考核,有效破解了党建、经营两张皮的困境。该公司聚焦全年目标任务,全面推进党员价值管理落地生根,将党建与生产经营工作紧密结合,利用党支部书记培训对党员价值管理进行了深入的分析和探讨,对每位党员的党员价值进行了量身定制,制定工作实施方案,逐级分解任务,填写价值管理卡,制作党员价值实现进度图,并进行动态跟踪,形成了党员价值助力企业发展的良好局面。发电运行部主任李利抓管理、抓落实,全力做好全年电量抢发工作,在确保安全生产及完成各项生产指标前提下,逐项完成了个人制定的阶段价值目标,提前完成全年发电任务19.57亿千瓦时。发电运行党支部书记江红军,全面落实节电措施,定期召开防误操作专题会,提高值班员防误操作技能,完成个人阶段价值管理目标,并完成全年厂用电率11.5%的年度价值目标任务。“党员价值管理”已经成为助力安全生产的“红色引擎”。
  强基固本提质增效促发展
  漳泽发电分公司不断强化安全生产“双基”建设,以防“非停”、反“三违”两条主线开展隐患排查治理和全覆盖安全生产大检查,全年圆满完成了“春检”、“两会”期间保电,“防洪防汛、迎峰度夏”、“秋检”、#5机组C级检修、#3机组B级检修等工作;同时加强运行参数的监视和调整,严格执行“两票三制”和操作监护制度、重大操作及重要定期工作制定,避免因设备原因造成机组降出力运行,从2019年至今机组实现“零非停”,确保了安全长周期稳定运行。
  为有效调动和提高各级人员抢发电量的意识,该公司完善激励机制,制定了《2020年突出贡献奖励办法》,设定了近800万元金额在电量争取和煤价降低等重点方面实施重奖,并已在每月度完成了兑现。同时密切关注省内电力市场政策及市场交易信息,现货研究报价团队通过充分运用规则体系合理报价,5月20日单日发电量创近年来新高,现货平均电价创现货结算试运行以来新高;全面推行契约化管理,目标任务完成情况与各部门直接挂钩考核,责权利相一致的激励约束机制大大激发了各部门管理人员的工作热情和积极性。该公司将发电量指标纳入契约化管理考核体系,不仅强化了经营管理,也确保了该公司经营目标的顺利实现。
  燃煤成本控降是电厂降本增效的关键。该公司密切关注燃煤市场变化,掌握每日市场行情,经过进一步市场调研、竞价招标、强化监管、保证资金等措施的梯次跟进,紧紧抓住煤价低谷阶段,积极招投标签订购煤合同,同时充分考虑两台机组对煤质的不同要求和适应性,加大了适应燃煤的购进量。在指标满足条件下,重点加大优质煤的采购力度,优化煤场存煤结构;同时拓宽多渠道供应模式,积极落实大矿煤、长协煤采购,确保其采购量占到该公司采购量的60-70%;加大对燃煤供应商的诚信评估力度,确保公司与供应商签订的《煤炭买卖合同》兑现率全部达到90%以上,全年共完成燃煤采购一百余万吨,标煤单价同比大幅下降,为分公司经营业绩的新突破起到了至关重要的作用。
  立德树人厚植文明根基
  2020年,漳泽发电分公司荣获第十八个“省级文明单位标兵”称号。这十八年来之不易荣誉凝聚成一块块金色的牌匾,是该公司矢志不渝坚持开展精神文明创建结出的丰硕成果。
  近年来,漳泽发电分公司文明创建工作常抓不懈,以“聚动力、提素养、塑形象”为创建工作基本思路,把理想信念和社会主义核心价值观融入工作中,运用思想引领,维护主流价值观,大力培育文明风尚,提供了坚强的思想保证和强大的精神动力与丰润的道德滋养。通过“季评十好”、“年评十佳”、“共产党员标兵”、“优秀共产党员”、“文明员工”、“劳动模范”等先进人物的评选,让员工领悟榜样精神,汲取楷模力量;制作了灯光牌,让榜样明亮每一位员工的心房;以学习荣获山西省劳动模范的李旭魁事迹为主线,在广大干部职工中间开展了劳模宣传月活动;通过开展“安康杯”、“同力杯”竞赛活动和“五小”竞赛活动进一步激发了广大干部职工爱岗敬业的工作热情;举办有特色的文体活动,营造积极向上的工作氛围;持续加大公共设施投入力度,改善厂区基础设施,改造了足球场、蓝球场、羽毛球场等户外活动场地;美化办公区路面,重塑梧桐树形象,增加夜间亮化美化,营造了清新舒适的工作和生活环境,受到了职工的广泛认可和称赞,职工群众从点点滴滴的变化中得了幸福感、获得感。  精准扶贫彰显担当责任
  为响应国家精准扶贫、精准脱贫的战斗号角,漳泽发电公司先后派出四名驻村扶贫干部,深入到平顺县和武乡县的乡村进行驻村扶贫,石海滨在平顺县任扶贫村第一书记期间,获得“平顺县劳动模范”的荣誉。该公司在对口援建的武乡县大友乡王庄沟村建立了党建示范园梅杏种植基地,并先后投资组织村民开垦荒山100余亩,种植经济作物梅杏3000余株,通过此项目带动83户村民奔向小康。
  该公司还多次组织志愿者服务队下村服务,先后开展了文化下乡活动,进行了“用电知识安全培训”、“防火用火安全培训”等工作,逢年过节为村里乡亲们购置米、面、油。党委工作部还制作了抖音作品,努力为村里待销农产品打开销售渠道。将一桩桩实事、一件件好事,办到了群众心坎里,赢得了群众的普遍认可和赞誉。(成志刚)




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