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来源:大唐双鸭山热电有限公司   浏览次数:   更新时间:2021-1-7 15:26:11



        新年伊始,双鸭山热电公司紧密结合工作实际,认清形势、理清思路、细化管理、强化措施,通过抓思想、强管理、明责任、重培训等措施多点布控,全力打响设备安全度冬攻坚战,确保在严寒季节电热供应万无一失。
        公司充分利用学习班、安全活动日、班前会和班后会,加强安全知识学习和培训工作,领导班子成员每周五下午准时到班组参加指导安全日学习,通过学习安全生产事故案例,进行“安全三问”,即“安全为了谁,谁是事故的受害者,谁是安全的最大受益者”,并明晰职工对“三讲一落实”、“两票三制”执行情况仍存在的模糊认识,帮助职工走出误区。同时,认真组织学习系统内外发生的事故通报,通过深入讨论,总结经验教训,强化安全“红线”意识,以考促学,进一步提高职工安全紧迫感和警惕性,提升公司整体安全管控能力。
        加大现场安全检查力度,认真排查治理安全隐患。公司结合安全生产三年专项整治、“防人身”专项活动和元旦安全大检查“回头看”工作,对排查出的隐患及时进行整改落实,全面夯实安全生产基础。不断修订完善设备缺陷管理制度,加大设备缺陷治理,对设备异常跟踪分析,及时采取有效措施,降低设备故障发生率,提高设备健康水平。开展现场文明生产“大扫除”活动,全面消除文明生产管理的“死角”,提高现场安全文明管理水平。
        结合生产实际,公司分别制定了锅炉系统、汽机系统、除尘除灰排渣空压机系统、输煤系统、电气系统、脱硝脱硫系统、输煤系统等消防保障措施,严格落实各级人员安全生产责任制,明职责、划区域,杜绝人员管理“盲区”,提高人员责任意识,切实做到“四不伤害”。另外,根据季节特点,制定了防火、防寒防东、突发供热中断等各项应急预案,加强危险点分析预控,认真做好事故预想和应急预案的演练工作,不断提高处理突发事件的能力,确保突发事故情况下人身设备安全。
        为有效提高生产人员对突发情况的处理能力,公司注重职工业务素质的提高,通过开展技能竞赛、人身触电急救、消防急救知识专题培训等培训形式,有效调动广大职工学技术、学技能的热情,从而达到“以用促培、以考促培、以赛促培”的活动目的。同时,结合冬训开展现场实地培训工作,以班组专业技术知识、技能培训为重点,通过多种形式进行强化,提升防御和处理异常工况能力,切实提升职工操作素质能力,确保机组安全度冬。(张兆利)



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