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来源:国电南自   浏览次数:   更新时间:2021-1-7 15:23:06



        2020年12月31日,国电南自举办经理层任期制和契约化管理签约仪式。签约仪式上,国电南自董事长分别与经理层成员签订了《岗位聘任协议》,与总经理经海林签订了《年度(任期)经营业绩考核责任书》。国电南自总经理分别和其他经理层成员签订《年度(任期)经营业绩考核责任书》。基层企业签订《岗位聘任协议》《年度(任期)经营业绩考核责任书》。南自维美德公司总经理,南自河海公司董事长、党委书记,信息技术事业部执行董事、党委书记三家基层企业代表作表态发言。
  本次签约仪式既是国电南自坚决落实“科改示范行动”的指示精神和国企改革三年行动工作要求,也是公司上下统一改革思想、凝聚发展共识,乘势而上,谱写南自发展更精彩新篇章的重要时刻,标志着国电南自在贯彻落实“科改示范行动”工作中完成了阶段性任务。实行经理层成员任期制和契约化管理是公司贯彻落实“科改示范行动”了改革精神、推进公司高质量发展、提高经营管理工作效能的重要举措。公司要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、协调意识、团结意识、创新意识。要以任期制和契约化管理为抓手,以科改示范行动为契机,主动谋划事关公司长远的工作任务,坚守契约精神,认真履职尽责,继续通过强化目标引领、强化科改示范、强化能力建设、强化体系建设,以上率下,时刻以经营管理目标责任为导向,聚焦公司中长期发展战略目标,确保年度和任期内经营业绩目标全面完成,为推动公司高质量发展走深走实、行稳致远作出更大贡献。
  国电南自职能部门负责人、基层企业领导班子成员和其他厂级干部等98人参加本次签约仪式。



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