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来源:大唐双鸭山热电有限公司   浏览次数:   更新时间:2020-11-13 16:10:18



        双鸭山热电公司坚持以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制建设为重点,不断拓宽支部工作思路,创新工作方式,压实工作责任,促进党建工作与生产经营工作深度融合,打造“五过硬七规范”标准化、规范化党支部。
        筑牢堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。积极推行“党建+”工作法,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,找准党建工作与中心工作的结合点,牢牢抓住全年任务目标的贯彻落实,精准实施支部工作项目化管理模式,精心制定年度支部工作、党员教育培训等工作计划和巩固深化主题教育成果、巩固深化“三基建设”等重点工作项目,把支部建在项目上,铸就党建特色品牌。加大在一线职工中发展党员的力度,积极消除无党员班组。将党建工作与中心工作深度融合,深入开展“创岗建区”活动,自示范推行“单位小时创效”以来,发电量同比增加8.12%,“两个细则”奖励同比增加74万元,供电煤耗同比降低11.46克/千瓦时,为推动公司提质增效、高质量发展发挥重要作用。
        建强队伍,充分发挥党支部的先锋引领作用。支部强不强,关键在头羊。各党支部书记坚持把党建作为自己的主业主责,严格履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头抓”的意识。支委带头在办公桌上放置“党员示范岗”台卡将党员承诺公开置于职工群众的监督之下。设立“党员责任区”评比擂台榜,形成潜在的激励和鞭策,促进广大党员自律自约、创新奋进。不断充实党员志愿服务队、突击队和先锋队队伍,通过开展“党员红旗示范岗”“党员无违章”等创建活动,让党员成为职工群众身边的“旗帜”。
        固本培元,充分发挥党支部的思想引领作用。坚持把“三会一课”抓在经常、融入日常,构建“必学+选学”“线上+线下”“传统媒体+新媒体”“个人自学+书记辅导”立体式学习体系,固化党员自主学、跟进学、立体学格局。创新建立党员教育活动中心,充分利用网络搭建“共享党课”平台,设定“党课题库”,解决了一线党员集中上党课的困难。以“主题党日”为载体,开展内容丰富的“微党课”,坚持党员当主角,轮流开展时政解读、形势教育、业务交流、心得体会,形成党员干部学理论、学政策、钻业务的浓厚学习氛围。通过领导上党课、支部书记领学、重温红色经典和入党誓词、过好“政治生日”等形式,常态化开展党性教育,激发党员奋进前行动力。
        转变观念,充分发挥党支部的融合推动作用。认真落实党内政治生活,严格执行民主评议党员、组织生活会等各项制度,采取网上组织生活、“空中课堂”等方式,变单一型学习为立体型教育,使支部组织生活成为党员参与中心工作、统一思想认识、激发工作动力的平台和载体。构建大党建与高质量发展同频共振的崭新格局,探索推行支部结对共建的党建机制,与双鸭山市尖山区、双鸭山市税务局开展常态化党建共建活动,形成党员携手、党建互促、共建共享、和谐共进的党建工作大格局,进一步增强企业基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。不断优化党建网格化管理,建立“支委成员-党员团员-职工群众”三级服务联系网络,推行群众点单、支部下单、党员接单“三单式”服务,推进网格化服务管理标准化。积极推动“一对一”“一对多”联系机制,结对共促,以强带弱,通过支部促动、载体拉动、党员带动,促进党员更高效便捷地为职工群众服务。(蒲玉亮)



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