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来源:大唐双鸭山热电有限公司 吴浩   浏览次数:   更新时间:2020-8-6 11:41:55



        党的十九大胜利召开,标志着我们党以一往无前的奋斗姿态,吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的冲锋号角。新时代呼唤新思想,新思想赋予新担当,2019年《全国电力行业核心价值公约》修订版的发布,为大唐双鸭山热电公司的发展指明了方向,该公司积极贯彻《公约》的思想精髓和核心要义,用职业道德、行业自律、责任担当武装职工头脑,在奉献、安全、文化、发展四方面齐头并进,为公司高质量发展注入新动能。
                                                                   无私奉献为人民
        在电力生产的源头,活跃着两个身影,一个叫运行、一个叫检修……
运行是电厂最一线的的职工,没有节假日 ,每天扎根厂房过着黑白颠倒的生活。把机器和仪表当做朋友,倾听机器轰鸣的倾诉,撰写仪表数据的情书……终年累月的工作,练就了一身“铁打”的本领,眼观跑、冒、滴、漏,手测温度和振动。即使安静地坐在电脑前,内心也是波澜万丈,眼神锁定盘前数据,任意时刻的异常波动都要记录在案,悉心调整每个参数,维护着机组的安全运行。
        检修是电厂维修保养的诊疗师,查缺补漏是他的天职。高温中,流下汗水浇灌希望。凛冬里,溅起火花温暖万家……他把工具作为自己的左膀右臂,借方寸之间的物件,完成了大小千百次的作业。周身的油渍,混杂着维修中的污泥浊水。破旧的工服,记录着设备前的摸爬滚打。面颊的浮尘,掩盖着皱纹下的似水流年。无论用餐、就寝、休假,只要一个电话,检修立即到位,时刻准备燃烧自己的火热年华。
        疫情期间,该公司人员复工受阻,作为重点保供企业,需做到运行、检修上岗“最小单元”,并保证机组稳定运行。在那些人人自危的日子里,该公司职工主动请缨,加班轮换增强设备巡视、设备维护,多举措提高设备可靠性。与此同时,该公司积极寻找煤源,全力保障燃料库存与供应,确保安全稳定发电供热,为广大民众居家隔离提供保障。
                                                                   安全生产强根骨
        该公司深入贯彻党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想和李克强总理重要批示精神,牢固树立安全发展思想,正确处理安全与发展的关系,增强风险意识、底线思维,强化落实安全生产责任。
        提高安全意识。该公司秉承长期作战原则,多方位协同推进,安全生产知识分区分块每周必背必考,以赛促学,以适当的压力提升职工的安全学习意识;定期组织生产人员观看电力事故警示教育片,强化安全红线意识,消除职工麻痹心理和习惯性违章行为;实时更新安全文化网站专栏及展板,以“新”视觉营造强烈的安全文化氛围;经常性开展事故应急预案演练及安全急救专项演练,增强职工的随机应变能力与救援处置能力,力争全方位加强企业的安全文明建设,筑牢安全生产意识防线。
        打造特色文化,该公司一方面层层落实安全生产主体责任,组织各级岗位人员签订安全生产责任状,形成纵向到底,横向到边,纵横交错的安全生产管控体系;一方面注重发挥亲情的感召力,实施亲情化安全教育,通过开展家访、谈心、反探亲等系列活动,努力构建公司、家庭、个人“三位一体”的安全教育网络,使职工在感性教育下进一步将安全记在心里,落在实处。
                                                                   文化建设塑灵魂
        该公司坚持推进企业文化建设,不断加强和改进思想政治工作,逐步深化群众性精神文明建设,立足新时代用新思想、新举措不断推进企业文化建设工作,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,为实现跨越式发展提供不竭动力。
        培育典型,发挥典型引路作用。该公司以深入开展“大唐精神在身边”主题活动为抓手,培育典型、发现典型、推广典型,以典型引路的方式引导员工提升思想认识。坚持实施“月讲月报”机制,利用部门会、专业会、班组会等会议的召开,增设10分钟的员工讲述身边的“大唐精神”环节,分享、点评具有“大唐精神”的典型事迹与人物。持续开展“大唐故事创作大赛”,评选展示优秀的“月报”故事;举办“大唐故事讲述大赛”,传播、展现创新创效典型经验和劳模先进最美风采。
        探索举措,提升职工幸福指数。该公司工会将“六最”项目完成情况与职工是否满意相结合,推行为退休职工送纪念品及为职工送生日祝福活动。2019年全年共为20名退休职工送去退休纪念品,为445名职工送去生日祝福,进一步凝聚了职工队伍,提升了职工的幸福感和归属感。陆续举办了“立家教、树家风、爱家国”女工读书活动、拔河比赛,以及5公里、10公里和15公里职工健步走大赛、职工足球赛、篮球赛,“迎新春.庆佳节”职工棋牌赛,进一步丰富了职工文化生活。
        真抓实干,凝聚推动发展合力。该公司坚持把党的思想政治建设融入到企业生产经营管理中,班子成员分别到联系点支部宣讲集团公司形势任务教育读本、讲宣贯集团公司六次会议精神专题党课、与党员交流学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会,引领党员干部、职工群众,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,凝聚起万众一心攻坚克难、奋发进取的磅礴力量。
                                                                   绿色发展促和谐
        随着经济进入“新常态”,电力需求稳步增长,但弃风、弃光、弃水问题的仍然存在,清洁能源的浪费进一步增重了传统化石能源的负担。绿色发展作为建设新时代中国特色主义的重要方略,推动能源变革势在必行。
为        减少氮氧化物、二氧化硫、烟尘的排放浓度,2015年,该公司着力进行机组超低排放改造。夏季检修期间,该公司完成了单炉单塔烟气脱硫除尘超低排放改造,改造中共完成检修项目21项,重点检修项目6项,对脱硫系统喷淋层54根分支管、30块除雾器模块进行全部更换,对264个喷嘴进行打磨清理回装,并对脱硝系统增加备用层催化剂。改造后除雾器压差在机组满负荷情况下稳定在60pa以下,单机运行平均脱硫效率在98.5%左右,氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放浓度低于50、35和10毫克每立方米。
        2019年4月,该公司成立了新能源前期工作小组,本着“耐着性子等人、厚着脸皮敲门、磨破嘴皮说事、不厌其烦问事”的原则,累计开展“三进”工作200余次,按照全省资源情况普查分片区域表与周边市、县政府和相关部门领导进行对接,并邀省气象中心、省电力设计院的专家现场踏勘,为风、光资源获取提供了有利依据。经过多番实地测绘,最终明确建设条件并规划装机容量,成为省公司系统内首家签订光伏框架协议的火电企业,时间未半即圆满完成了省公司下达的风、光资源获取三年目标任务。在与地方政府积极沟通下,风电、光伏项目均已成功签订土地征用租赁意向书,并向国网黑龙江电力公司成功出具平价上网接入意见和消纳意见函。截至目前,风电项目开始着手测风塔安装,光伏项目已经完成土地边界测量工作。



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